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随着，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年卒业生人数预计再翻新高。在搜寻引擎搜索“大学生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委和当局都把年夜学生就业任务摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项办法，相继面向结业生举办“国聘举动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业本领提拔“双千”计划、已经离校未失业结业生专场招聘会……为协助先生实现高质量就业，各高校订重新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届结业生 构造进企面试定向挖掘岗亭--> 为帮助应届毕业生高效对接优良岗位、完成高质量失业，多所高校踊跃步履：北京科技年夜学锚定学科特征，组织先生走进重点企业展开示局口试，打造“走访-练习-任命”快速通道；中间财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本，定向掘客岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，引诱毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过辩论考核后，他将有或许收到宝钢股份的录取照顾书。功效会在9月出炉，而这个时候，恰是年夜部门应届卒业生方才开端秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同推进的。一方面，企业愿望能更早、更粗浅地晓患上先生；另一方面，学生也但愿无时机去企业实地旅行，而高校自身也在开展访企拓岗静止。正在此后台下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动正在2024年推出，由校引导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，认识各方失业需要。该校就业批示服务中心副主任胡琳茹引见，往年，黉舍组建了12支赋闲先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命告诉。本年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同窗进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取告知书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依靠学院“企业行”活动主动拓展企业资本，加强与业余相关行业和企业的合作联系，增加门生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视线，晋升门生职业素质以及失业能力。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的路径，与企业建立练习实际基地，为学生练习就业供给有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励以及催匆匆毕业生积极参加黉舍举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘举止，提高校园招聘活动实效。 中国国民年夜学正在拓宽就业渠道方面重视施展院系气力，各院系联合学科业余特点举办大批招聘活动，挖掘定向就业岗亭。北青报记者了解到，中国国民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向开掘就业岗位1100余个。尤其是各院系连络学科业余特征，共举办180余场招聘举动，挖掘定向失业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。学校还注意保护对于亲近百家先锋人才就业练习理论基地，将更多适配性高的优良单元纳入竞争范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局集团无穷公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积存的黔东南山货感触：“要是调度零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震撼了胡云，他愈发清晰，扭转家乡需求真学问、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回下层就业的门生代表之一。最近几年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜先生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗促就业专项行动”路程途径，实现对于西部地区全笼罩，指示各学院聚焦学科专业特点以及地区财产倒退需求，主动与广西、云南、四川等西部区域用人单元洽商对接，鼓动校企联合赡养重点领域急需紧缺人材以及拔尖创新人才、共建练习实践基地，着力提拔结业生效劳西部地区经济社会发展的能人供需适配度。 为了鼓励更多结业生返回西部、返回下层待业，北京交通年夜学实施“典范树模鼓励工程”，学校设立了基层失业专项处分金，重点对于到西部地区、基层一线、重点领域赋闲的毕业生，给予2000-40000元没有等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举行基层事情练习营。2024届，下层失业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放褒奖金60余万元，167名先生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生基层就业卓着奖学(教)金”。 正在校生 提前规划职业退学入部动手策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取告诉书时发明，随告诉书一起寄来的还有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校不雅念到，就业任务不能只针对于大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一新生入校时最先抓起，帮助学生尽早了解自己的业余、及早方案将来的职业生涯。 吴紫涵在解决重生报到手续后发现，本人和所有新生一起，需实现两学时的线上职业生活生存布局先导课。据该校就业与守业带领核心主任张博介绍，新生每一每对大学业余缺乏认识，而且退学一年后就面临大类专业分流，以是黉舍要帮他们尽快了解本人的业余及相关职业，对于年夜先生存乃至将来的职业生涯及早布局。比及退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生活生存布局、就业指导、职业本领专题提拔、守业教育等外容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开端了。胡琳茹呈报北青报记者，学校正在重生军训时推出了“新生体验日”静止，让更生用半小不时间体验年夜学四年的生活，并对于未来开展做出选择。有的同学挑选了继承进修，但在体验后发现实在不适合自己。正在她眼里，比起提拔师长教师求职威力，高校正在帮他们建立正确的职业看法中起的作用更加主要。比方现在一些学生一味求稳考公考编，便是赋闲没有雅点显现了问题，高校该当增强向导，让师长西席看到分比方职业挑选的能够性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜师长老师职业成长与失业指导》贯通本科四年，依据分比方学年老师的生涯狐疑展开系统的课程学习。课程之外，学校还展开更有针对于性的周三待业帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面环抱式处理学生的生活猜疑。到了寒寒假，“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬言论”等举止则为同窗们供应有用技能培训。胡琳茹就经常接到先生征询，请她副手修正简历。 离校结业生 离校不能断线供职温度不减 克日，教导部“高校毕业生离校后就业办事”小程序上线，特地为已经离校、未就业的毕业生连续引荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享用应届卒业生报酬。但教诲部高校毕业生就业效劳司相关负责人近日指出，当行进一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入失业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后待业服务”小轨范的岗位信息来自国家年夜学生就业服务平台内，其特点是能够结合结业生的教导后台、专业技术、求职愿望等集体信息，有针对于性地推送立室度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直延续到往年年末，结业生须要关注该公家号。此外，暑假以来，国度24365年夜门生就业效劳平台陆续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未待业毕业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、分娩/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 在教诲部的指导以及动员下，在京高校正在服务离校结业生方面也积极作为。5月初至寒假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业办事网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实失业单元的2025届毕业生找事情、非结业年级先生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位能够正在线筛选简历，然后与结业生约定时光正在线视频口试。 同样正在暑假里，北京科技年夜学本国语学院待业专任教师孙雅楠注意到，迩来有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的职位以及你对于比匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹引见，对于已经离校未就业的学生，北科年夜正在昔时12月31日以前，各院系就业老师每一周都会以及他们接洽，询问其求职发展并同步给他们就业新闻。现在，一些已经经结业良久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有适宜的任务机会还会请她举荐学弟学妹。 核心财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业意向的学生，会建立特地的反对联系群，将给在校生的就业信息同步给结业离校先生，依据他们的需要定向举荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者更换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
作用表现为，哪怕，国庆中秋假期，北京市文化以及游览局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅举止，并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上首都“文旅大餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西按照地的响亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不屈的精神。北京市文明以及游览局精心梳理都会红色影象，串连起那些承载着...
从系统角度，一直，《中国旧事周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国旧事周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下战书，林徽因曾经在梁思成的办公室接蝉联务三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙修筑群，并沿胶济铁路途经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧原野的“文化珍宝”。返来后，有少量案头任务。现在，里间只有她一个人，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三十分。夜幕...
中新网广州9月30日电(记者 王华 郭军 孙秋霞)9月29日，广州东环城际(番禺-白云机场北)、琶莲城际和广惠城际北延段(小金口-惠州北)3条(段)城际线铁路，广州地铁十三号线二期(天河公园-鱼珠)、十四号线二期(嘉禾望岗-乐嘉路)2条(段)地铁线路，以及十一号线广州东站同步开通运营。广州地铁29日开通3条(段)城际铁路、2条(段)地铁线路。图为当日投入运营的广州东环城际琶洲站。中新网记者 陈骥旻 摄 至此，广州地铁集团运营的城际铁路达到420公里，连接广州、佛山、东莞、惠州、肇庆、清远等6城，串联10个枢纽，与14条地铁线共17座地铁站便捷换乘，构建起“轨道上的大湾区”核心骨架，大湾区城市从“互联互通”走向“直联直通”。广州地铁线网运营里程达到768.4公里。 广州地铁集团党委书记、董事长刘智成致辞时表示，珠三角城际铁路终于“筑线成网”，各条城际线路功能互补、协同联动，“交通动脉”转化为“发展纽带”。今年年底前，广州地铁还将开工建设佛穗莞城际，同时接管运营穗莞深城际，开通广清城际铁路南延段、地铁二十二号线后通段，运营的“地铁+城际+有轨电车”里程将突破1300公里，进一步纵深打造“轨道上的大湾区”。广州地铁29日开通3条(段)城际铁路、2条(段)地铁线路。图为当日投入运营的广州东环城际琶洲站。中新网记者 陈骥旻 摄 城际新线开通新增8个站点与邻近的国铁、地铁车站便捷换乘，通过“番禺-琶洲-广州莲花山”三站构成的“黄金三角”，与广惠、广肇、广清、广州东环城际铁路(白云机场北-花都)贯通运营。佛山、惠州、东莞、肇庆、清远五市无需换乘即可快速通达广州琶洲会展核心区及国际金融城、广州白云机场。从广州琶洲站出发，30分钟可达广州白云机场，30分钟可达佛山及东莞中心城区，60分钟可达深圳机场、肇庆及惠州中心城区，90分钟可达清远中心城区，“30 60 90”交通圈加速成型，大湾区“多城”蝶变为“同城”，生活圈加速融合。 值得一提的是，贴心服务延伸到了更多城际铁路，所有车站均配备AED(自动体外除颤仪)、设有“爱心专座”，行动不便的市民可拨打“爱心直通车”预约热线享受全程接力式服务。大部分车站配置了洗手间、无障碍洗手间等，琶洲、帽峰山站还增设了母婴室。(完)--> 【编辑:梁异】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】